No dia 8 de março, celebramos o Dia Internacional da Mulher – uma data que convida à reflexão sobre as conquistas femininas em diferentes setores. Na indústria, um ambiente historicamente dominado por homens, essa presença tem crescido de forma significativa – e a Bonfanti S/A é prova disso.

Há 20 anos, a presidência da empresa está sob o comando de uma mulher. Até 2014, ela era a única representante feminina na diretoria, mas desde então, a liderança ganhou ainda mais força: hoje, 65% dos cargos diretivos da empresa são ocupados por mulheres. 

Essa representatividade demonstra não apenas a competência feminina no setor, mas também reforça o compromisso da Bonfanti S/A com a diversidade e a inovação.

A atuação feminina na gestão da empresa não só modernizou processos, mas também fortaleceu uma cultura organizacional mais inclusiva e alinhada às novas demandas do mercado. Empresas que apostam em pluralidade e liderança diversa saem na frente, criando um ambiente mais dinâmico e preparado para os desafios do futuro.

Neste Dia Internacional da Mulher, celebrar essa trajetória é reconhecer o impacto da presença feminina na indústria e a importância de abrir caminhos para que mais mulheres ocupem posições estratégicas. Afinal, talento e liderança não têm gênero, e na Bonfanti S/A, isso é uma realidade há duas décadas.